今年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘报名工作3月17日开始，3月23日结束。省教育厅、省人社厅、省委编办联合下发《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》，此次全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每人只能报考一个岗位，即1个县(市、区)。在全省统一笔试的基础上，实行补充招聘，第一轮招聘工作结束后，未聘用者可再报考1个岗位。

　　据介绍，今年全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。在全省统一笔试，各地面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县(区)实行补充招聘。第一轮公开招聘结束后，各市、县(区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者仍只能报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各地将根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。

　　根据安排，3月10日前，各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;3月17日至23日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;4月13日，全省统一笔试;5月至6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;6月下旬，各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单，并向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位;7月上旬，参加补充招聘的人员进行网上报名;7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。